Foram mais de 10 anos no universo corporativo de alta exigência até perceber com clareza que o verdadeiro sucesso não pode custar a saúde. Conduzi negociações complexas, implementei projetos de grande escala e alcancei as metas estabelecidas pelo mercado.
Eu conheço a linguagem, o ritmo e as pressões dos comitês executivos porque estive presente no centro dessa dinâmica.
Contudo, no momento em que a maternidade se somou às responsabilidades profissionais, ficou evidente que o modelo tradicional cobrava uma tarifa inaceitável: a fragmentação da própria identidade e a deterioração da saúde.